SOLUTIONS · EXPERTINI ATS

Expertini ATS – Característiques completes

Totes les capacitats de la plataforma, organitzades segons per a què serveixen; no un recull de màrqueting destacat, sinó la llista real.

4 min de lectura · Actualitzat el juliol de 2026 · Editorial d'Expertini

Aquesta pàgina llista les capacitats d'Expertini en profunditat, organitzades per funció en lloc de com a argumentari narratiu. Per a un recorregut més breu i categoritzat de les més de 49 eines autònomes específicament, consulteu la pàgina de la suite d'eines de contractació; aquesta cobreix la plataforma completa, amb el procés central inclòs.

50+eines i funcions de tota la plataforma

6categories d'eines funcionals al centre d'eines de contractació

42+borses de treball a les quals arriba un lloc de treball publicat per defecte

0funcions amagades d'un filtre no divulgat de «contactar amb vendes»

01Publicació i distribució de feines

Creació completa de llocs de treball amb redacció assistida per intel·ligència, càrrega massiva de CSV (fins a 100 llocs de treball alhora), publicació específica per país a través de la xarxa d'Expertini i distribució automàtica a 42 llocs addicionals de la xarxa Expertini: gestionat per lloc de treball a través de l'eina de distribució de llocs de treball, sense cap tauler exclòs tret que ho trieu.

02Canal de candidats i Kanban

Un tauler Kanban d'arrossegar i anar per feina (sol·licitat → garbellat → llista curta → entrevista → oferta → contractat/rebutjat), una vista de llista de candidats cercable amb puntuació per lots basada en selecció, notes d'equip i vot positiu/negatiu a qualsevol candidat, una vista de detalls per etapa i un procés de talent persistent i cercable a través de cada candidat que hagis recollit mai, no reiniciat per publicació de feina.

03AI-powered screening

La puntuació de coincidència de candidats (CMS): lectura de CV sense PII, extracció de dimensions per feina, evidència citada a nivell de dimensió i una fórmula determinista publicada, mai un nombre generat per intel·ligència artificial. Puntuació del currículum per a una comprovació ràpida i independent de la similitud del cosinus. Triatge massiu de currículums, anàlisi de CV (extracció automàtica de perfils estructurats a partir de CV penjats), avaluació d'habilitats amb rúbriques de puntuació i un analitzador de diversitat que audita les vostres descripcions de llocs de treball i el vostre pipeline.

04Interviewing

Entrevista de planificació i formularis de comentaris vinculats directament al pipeline, Interview Intelligence i Interview Predictor per a anàlisi assistida per intel·ligència, generació de preguntes d'entrevista comportamental (mètode STAR), un diari de preguntes d'entrevista i redactor de preguntes d'etiqueta, un dipòsit de respostes per registrar l'historial de preguntes i respostes, i un temporitzador de pràctica per a la preparació d'entrevistes orientada al candidat.

05Gestió d'agències i clients

CRM de clients: registres de clients amb regles de comissió, publicacions confidencials que emmascaren públicament la identitat d'un client mentre es mantenen visibles internament, un portal de revisió de clients basat en testimonis que no requereix cap inici de sessió del client, seguiment de prospecció i difusió, i matemàtiques de comissions calculades a partir de dades reals de col·locació, no d'un full de càlcul separat.

06Reporting & analytics

Una ruta d'informes dedicada amb filtres de rang/interval (7 dies fins a sempre), embut de flux de treball i desglossaments de nivell CMS, cerca d'ús d'eines a través de cada eina del vostre pla, seguiment del consum de crèdit, exportació CSV per a aplicacions, llocs de treball i ús d'eines, i un resum de clients específic per a agències amb recomptes de llocs de treball i contractacions per client.

07Communication & offers

El generador de correspondència de RRHH redacta cartes d'oferta, invitacions d'entrevista i rejeccions a partir d'un candidat i una feina reals. Referències d'empleats us ofereix plantilles de missatges reutilitzables, enviament amb un sol clic i un registre de referències permanent amb seguiment de resultats. La missatgeria de la bossa de talent arriba a una part filtrada de la vostra bossa de candidats; Les enquestes de candidats recopilen comentaris posteriors al procés en un informe.

08Apps & integrations

Connectors en directe i operatius per a Google Ads, Microsoft Ads i la pròpia xarxa de publicitat programàtica de vacants d'Expertini, a més d'un full de ruta publicat d'integracions planificades (calendaris, entrevistes en vídeo, missatgeria, publicació a xarxes socials, signatura electrònica, automatització i plataformes de verificació d'antecedents); cada estat està marcat honestament com a connectat o properament disponible, sense exageracions.

09Seguretat i controls del compte

Accés basat en rols (propietari, administrador, reclutador, responsable de contractació), protecció contra bots amb ham (honeypot) a través de formularis públics, supressió d'informació d'identificació personal (PII) abans de qualsevol processament d'intel·ligència artificial, retenció de dades orientada al RGPD i facturació amb el suport de Stripe amb canvis de pla autoservei i una prova de 14 dies sense targeta.

Notes d'enginyeria

Arquitectura i operacions de la plataforma

A1Com s'estructura això a la plataforma

Expertini ATS – Característiques completes is not a bundle of point products — it is a slice through one platform. La plataforma es renderitza deliberadament al costat del servidor: cada vista és preparada pel servidor d'aplicacions i s'envia com a HTML complet, sense cap marc del costat del client, sense scripts de CDN de tercers i sense cap canalització de compilació entre les dades i la pàgina. El que es renderitza és el que el servidor ha calculat, la propietat que fa que la interfície sigui auditable.

Tota la persistència s'executa en un únic magatzem de documents nadiu de cerca; cada consulta porta l'identificador de l'organització com a filtre obligatori a la capa de consulta més baixa. L'aïllament de l'inquilí és, per tant, estructural —una propietat de com es compon cada petició— en lloc d'una política que depengui que el codi de l'aplicació recordi comprovar-ho.

Cada capacitat referenciada en aquesta pàgina es resol en una eina o connector registrat: el directori d'eines i el catàleg d'integracions són representacions dels mateixos registres que l'aplicació aplica en temps d'execució, de manera que el que descriu aquesta pàgina i el que bloqueja el producte mai poden divergir.

A2Postura operativa i d'auditoria

El triatge és determinista i publicat: les mateixes entrades produeixen les mateixes sortides, els requisits durs bloquegen en lloc d'anivellar i la metodologia és pública a la pàgina de recerca. Les accions que afecten sistemes externs són explícites i registrades per esdeveniment; l'informe d'ús agrega els mateixos registres que escriuen les accions, no un sistema de telemetria paral·lel.

Qualsevol cosa que surti del camí de la sol·licitud —difusió de notificacions, lliurament de webhooks, registre d'activitats, correu— s'executa en fils de fons del tipus «dispara i oblida». Un extrem extern lent no pot fer mai que la interfície es quedi penjada, i un efecte secundari fallit es registra en lloc de tornar-se a provar de manera silenciosa fins arribar a la inconsistència.

Tot el que s'escriu és vostre per a endur-vos-ho: les exportacions CSV i l'aplicació Data Export cobreixen les mateixes emmagatzematges que llegeix el mateix producte. La sortida és tan oberta com l'entrada: per disseny, no per concessió.

Preguntes freqüents

Aquesta és la llista completa de funcions o un resum?⌄

Aquesta pàgina cobreix tota la plataforma per funció. Per a una experiència de navegació categoritzada per eina amb estat d'accés en directe basat en el pla, consulteu /hiring-tools/ (amb sessió iniciada) o la pàgina de solucions de la suite d'eines de contractació (pública).

Quines funcionalitats s'inclouen a quin pla?⌄

Consulteu la pàgina de preus per veure el desglossament actual de Starter/Growth/Professional/Business/Enterprise: els seients, els crèdits de CMS, les peticions d'intel·ligència artificial i les assignacions de Resume Score s'escalen segons el nivell, i la majoria de les eines llistades aquí estan disponibles des de Starter cap amunt amb una quota d'ús mensual.

Totes les funcions utilitzen intel·ligència artificial?⌄

No; la publicació d'ofertes de feina, la gestió de pipelines, la distribució i la majoria dels informes són funcions deterministes ordinàries. La intel·ligència artificial s'utilitza específicament per a l'extracció de CMS, l'anàlisi de currículums, la redacció de descripcions i un grapat d'eines assistides per intel·ligència artificial clarament etiquetades.

D'un cop d'ull

Publicació completa de llocs de treball, distribució i gestió de processos
CMS + tria per puntuació del currículum, publicat i determinista
CRM de clients creat per a fluxos de treball d'agència, no afegit a corre-cuita
Informes amb cerca d'ús d'eines i exportació en CSV
Estat honest d'aplicacions i integracions —connectat o al full de ruta, mai difús
Accés basat en rols i eliminació d'informació d'identificació personal (PII) arreu

Lectures relacionades

Eines per a ocupadors — La suite completa d'eines de contractació49 eines organitzades en sis categories de contractació: un centre unificat, filtrat pel que el vostre pla desbloca. Solucions de contractació per a totes les mides d'equipsDes d'una startup de dues persones fins a una funció de contractació empresarial de 25 seients: una plataforma, límits adequats al pla. Què és Expertini ATS?Una resposta en llenguatge planer per a qualsevol persona que arribi aquí sense el context de la indústria de la selecció de personal.

Vegeu expertini ats – característiques completes en la vostra pròpia contractació.

Porteu una descripció d'oferta real a una demostració de 30 minuts: prova gratuïta inclosa.

Reserva una demostració